Заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, и о принятых комиссией решениях

15 октября 2018 года

05 июля 2018 года

25 мая 2018 года

10 апреля 2018 года

02 апреля 2018 года

29 марта 2018 года

15 марта 2018 года состоялось заседание (протокол № 1) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:

1. О рассмотрении уведомления государственного гражданского служащего,  о возникновении личной заинтересованности, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия решила признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей по проведению контрольно-надзорных мероприятий в отношении подконтрольной организации, в которой работает родственник, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возникновения конфликта интересов рекомендовать руководителю Управления не включать гражданского служащего в состав комиссии для осуществления функций государственного контроля и надзора в отношении подконтрольной организации.

2. Об уведомлении, полученном от работодателя, о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю. 

Комиссией принято решение о том, что при заключении трудового договора с коммерческой (некоммерческой) организацией гражданином, ранее замещавшем должность государственной гражданской службы в Управлении, не нарушены требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

20 декабря 2017 года состоялось заседание (протокол № 8) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении срочного  трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению.

По результатам заседания Комиссия установила нарушение Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 и рекомендовала проинформировать о нарушениях органы прокуратуры и уведомившую организацию.

13 ноября 2017 года состоялось 3 заседания Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов  (протокол № 5,6,7) Комиссии.

В ходе заседания Комиссии рассмотрены уведомления о заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данных вопросов информация была принята Комиссией к сведению.

09 октября 2017 года состоялось заседание (протокол № 4) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В ходе заседания Комиссии рассмотрены материалы проверки по результатам осуществления контроля за расходами 4 гражданских служащих.

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла решение признать, что сведения, представленные гражданскими служащими в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными.

12 сентября 2017 года проведено заседание (протокол № 3) Комиссии. В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении бессрочного трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению и принято решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

18 апреля 2017 года проведено заседание (протокол № 2) Комиссии. В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению и принято решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

03 февраля 2017 года проведено заседание (протокол № 1) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

 На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:

 1.Определение перечня функций Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции.

2.Уточнение (корректировка) перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками.

 По итогам рассмотрения  Комиссия одобрила перечень функций Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции и рекомендовала внести изменения и уточнения в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

18 ноября 2016 года проведено заседание (протокол № 6) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

09 сентября 2016 года проведено заседание (протокол № 5)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему. 

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 4)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 3)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в коммерческой организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.  

08 февраля 2016 года проведено заседание (протокол № 2)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в коммерческой организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.   

27 января 2016 года проведено заседание (протокол № 1) Комиссии о даче согласия на замещение должности в федеральном государственном предприятии  по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

19 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии по уточнению (корректировке) перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками. Комиссией принято решение рекомендовать руководителю Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, внести уточнение, скорректировать перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками.

09 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности ведущего специалиста  в некоммерческой организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

01 октября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии о даче согласия на замещение должности специалиста 1 категории в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

21 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/5) Комиссии о даче согласия на замещение должности методиста в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю.  Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

14 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/4) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

25 июня 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/3) Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Пермскому краю и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). На заседании Комиссии был рассмотрен вопрос: - подведение итогов работы Комиссии за I полугодие 2015 года. По итогам заседания Комиссией принято решение: признать работу по реализации Плана противодействия коррупции Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пермскому краю на 2014-2015 годы, проведенную  в     I полугодии 2015 года, удовлетворительной.

13 мая 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов государственный служащий  уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 26.05.2015 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в образовательном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных.

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ      "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

20 марта 2015 года проведено 1 заседание Комиссии (протоколы № ок-42/1) о рассмотрении заявления по соблюдению государственным гражданским служащим Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия  в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

26 декабря 2014 года проведено заседание (протокол № ок-42/19) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора.Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

04 декабря 2014 года проведено 3 заседания Комиссии (протоколы № ок-42/16, № ок-42/17, № ок-42/18) о рассмотрении заявлений по соблюдению государственными гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия  в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

17 октября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/15) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности  в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

03 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/14) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

02 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/13) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу). По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

18 сентября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/12) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора  по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

12 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/11) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору возмездного оказания услуг (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ   "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

08 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/10) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).

По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору.

По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

30 июля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/9) Комиссии о не возможности представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (государственный гражданский служащий представил в Комиссию заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга)

Комиссия решила признать причину не представления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга объективной и уважительной.

05 июня 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в государственной бюджетной организации).

Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в государственной бюджетной организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

21 мая 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации по трудовому договору (бывший государственный служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации). 

Комиссия решила дать согласие на замещение должности в некоммерческой организации бывшему государственному гражданскому служащему  и направить уведомление в адрес организации о том, что в случае регистрации организацией СМИ необходимо сообщить данную информацию в  Управление Росокомнадзора по Пермскому краю в течение двух лет с момента заключения трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим во избежания конфликта интересов. 

01 апреля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов (государственный служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданские служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона  от 27.07.2004 № 79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона             от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

26 марта 2014 года проведено 2 заседания (протоколы № ок-42/4,ок-42/5) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов (государственные служащие отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственные гражданские служащие уведомели представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ      "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

28 февраля 2014 года проведено 1 заседание  (протокол № ок-42/3) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный служащий Управления уведомил о наличии близкого родства при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего в связи с чем возможен факт  возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственного гражданского служащего)

По результатам заседяния Комиссии установлено, что при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего, не включать его в состав комиссии  с целью предотвращения возможного конфликта интересов.

17 января 2014 года  проведено 2 заседания (протоколы № ОК-42/1,  ОК-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (2 государственных служащих уведомили о расмотрении вопроса о наличии возможного конфликта интересов в связи с тем, что на рассмотрении находятся обращения заявителей с нарушением прав как субъектов персональных данных учреждениями, где работают близкие родственники  государственных гражданских служащих, в связи с чем возможен факт  возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственных гражданских служащих). 

По результатам заседаний Комиссии установлено, что в данном случае возможен конфликт интересов. Комиссией рекомендовано руководителю Управления как представителю нанимателя передать для расммотрения материалы по  обращению заявителей другим должностным лицам Управления Роскомнадзора по Пермскому краю.

Вниманию работодателей и сотрудников кадровых служб организаций и предприятий:

 На основании ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ"  в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона  «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии    с законодательством Российской Федерации.

Время публикации: 09.02.2018 09:23
Последнее изменение: 15.10.2018 15:21