Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 31.08.2015 № 104 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы но надзору в сфере связи, информационных технологии и массовых коммуникаций но соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пермскому краю и урегулированию конфликта интересов

Перечень коррупционно-опасных функций Управления Роскомнадзора по Пермскому краю

Информация о работе Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия):

20 декабря 2017 года состоялось заседание (протокол № 8) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении срочного  трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению.

По результатам заседания Комиссия установила нарушение Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 и рекомендовала проинформировать о нарушениях органы прокуратуры и уведомившую организацию.

13 ноября 2017 года состоялось 3 заседания Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов  (протокол № 5,6,7) Комиссии.

В ходе заседания Комиссии рассмотрены уведомления о заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данных вопросов информация была принята Комиссией к сведению.

09 октября 2017 года состоялось заседание (протокол № 4) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В ходе заседания Комиссии рассмотрены материалы проверки по результатам осуществления контроля за расходами 4 гражданских служащих.

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла решение признать, что сведения, представленные гражданскими служащими в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными.

12 сентября 2017 года проведено заседание (протокол № 3) Комиссии. В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении бессрочного трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению и принято решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

18 апреля 2017 года проведено заседание (протокол № 2) Комиссии. В ходе заседания Комиссии рассмотрено уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю.

По итогам рассмотрения данного вопроса информация была принята Комиссией к сведению и принято решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

03 февраля 2017 года проведено заседание (протокол № 1) Комиссии Управления Роскомнадзора по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены вопросы:

1.Определение перечня функций Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции.

2.Уточнение (корректировка) перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками.

По итогам рассмотрения  Комиссия одобрила перечень функций Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции и рекомендовала внести изменения и уточнения в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

18 ноября 2016 года проведено заседание (протокол № 6) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

09 сентября 2016 года проведено заседание (протокол № 5)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему. 

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 4)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

29 апреля 2016 года проведено заседание (протокол № 3)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в коммерческой организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.  

08 февраля 2016 года проведено заседание (протокол № 2)   Комиссии о даче согласия на замещение должности  в коммерческой организации по трудовому договору  бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.   

27 января 2016 года проведено заседание (протокол № 1) Комиссии о даче согласия на замещение должности в федеральном государственном предприятии  по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

19 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии по уточнению (корректировке) перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками. Комиссией принято решение рекомендовать руководителю Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, внести уточнение, скорректировать перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Пермскому краю, замещение которых связано с коррупционными рисками.

09 ноября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности ведущего специалиста  в некоммерческой организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

01 октября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии о даче согласия на замещение должности специалиста 1 категории в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

21 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/5) Комиссии о даче согласия на замещение должности методиста в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю.  Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

14 сентября 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/4) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю. Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации бывшему государственному гражданскому служащему.

25 июня 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/3) Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Пермскому краю и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). На заседании Комиссии был рассмотрен вопрос: - подведение итогов работы Комиссии за I полугодие 2015 года. По итогам заседания Комиссией принято решение: признать работу по реализации Плана противодействия коррупции Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пермскому краю на 2014-2015 годы, проведенную  в     I полугодии 2015 года, удовлетворительной.

13 мая 2015 года проведено заседание (протокол № ок-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов государственный служащий  уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 26.05.2015 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в образовательном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных.

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ      "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

20 марта 2015 года проведено 1 заседание Комиссии (протоколы № ок-42/1) о рассмотрении заявления по соблюдению государственным гражданским служащим Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия  в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

26 декабря 2014 года проведено заседание (протокол № ок-42/19) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору бывшему государственному гражданскому служащему Управления Роскомнадзора по Пермскому краю о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора.Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

04 декабря 2014 года проведено 3 заседания Комиссии (протоколы № ок-42/16, № ок-42/17, № ок-42/18) о рассмотрении заявлений по соблюдению государственными гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Пермскому краю ограничений, связанных с гражданской службой, при осуществлении контрольно-надзорных функций в отношении подконтрольных организаций при наличии близкого родства или свойства.Комиссией выработаны рекомендации руководителю Управления об отстранении указанных гражданских служащих Управления от участия  в контрольно-надзорных мероприятиях в отношении подконтрольных организаций, в которых работают их близкие родственники.

17 октября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/15) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности  в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

03 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/14) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

02 октября 2014 года проведено 1 заседание Комиссии (протокол № ок-42/13) в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу). По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору. По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

18 сентября 2014 года проведено заседание Комиссии (протокол № ок -42/12) о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора  по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации).Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

12 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/11) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре).По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору возмездного оказания услуг (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ   "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

08 августа 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/10) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный гражданский служащий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).

По результатам заседания Комиссии установлено, что конфликт интересов отсутствует, государственный гражданский служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договору.

По результатам заседания Комиссии принято решение не включать государственного гражданского служащего в состав комиссии при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, в которой намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

30 июля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/9) Комиссии о не возможности представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (государственный гражданский служащий представил в Комиссию заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга)

Комиссия решила признать причину не представления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга объективной и уважительной.

05 июня 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/8) Комиссии о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору (бывший государственный гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в государственной бюджетной организации).

Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в государственной бюджетной организации, бывшему государственному гражданскому служащему.

21 мая 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/7) Комиссии о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации по трудовому договору (бывший государственный служащий Управления Роскомнадзора по Пермскому краю представил в Комиссию заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации). 

Комиссия решила дать согласие на замещение должности в некоммерческой организации бывшему государственному гражданскому служащему  и направить уведомление в адрес организации о том, что в случае регистрации организацией СМИ необходимо сообщить данную информацию в  Управление Росокомнадзора по Пермскому краю в течение двух лет с момента заключения трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим во избежания конфликта интересов. 

01 апреля 2014 года проведено 1 заседание (протокол № ок-42/6) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов (государственный служащий отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомил о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственный гражданские служащий уведомил представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона  от 27.07.2004 № 79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона             от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

26 марта 2014 года проведено 2 заседания (протоколы № ок-42/4,ок-42/5) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения  возможного конфликта интересов (государственные служащие отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с марта 2014 по декабрь 2014 года, а именно осуществлять преподавательскую деятельность в учебном центре в целях обучения физических лиц по темам, связанным с обработкой персональных данных).

По результатам заседания Комиссии установлено, что кофликт интересов отсутствует, государственные гражданские служащие уведомели представителя нанимателя о намерении работать по договорам подряда (оказание образовательных услуг ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ      "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пп.3 п. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

28 февраля 2014 года проведено 1 заседание  (протокол № ок-42/3) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (государственный служащий Управления уведомил о наличии близкого родства при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего в связи с чем возможен факт  возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственного гражданского служащего)

По результатам заседяния Комиссии установлено, что при проведении плановых (внеплановых) проверок, а также систематического наблюдения в отношении организации, где работает близкий родственник государственного гражданского служащего, не включать его в состав комиссии  с целью предотвращения возможного конфликта интересов.

17 января 2014 года  проведено 2 заседания (протоколы № ОК-42/1,  ОК-42/2) Комиссии в связи с необходимостью предотвращения возможного конфликта интересов (2 государственных служащих уведомили о расмотрении вопроса о наличии возможного конфликта интересов в связи с тем, что на рассмотрении находятся обращения заявителей с нарушением прав как субъектов персональных данных учреждениями, где работают близкие родственники  государственных гражданских служащих, в связи с чем возможен факт  возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей государственных гражданских служащих). 

По результатам заседаний Комиссии установлено, что в данном случае возможен конфликт интересов. Комиссией рекомендовано руководителю Управления как представителю нанимателя передать для расммотрения материалы по  обращению заявителей другим должностным лицам Управления Роскомнадзора по Пермскому краю.

Вниманию работодателей и сотрудников кадровых служб организаций и предприятий:

 На основании ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ"  в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона  «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии    с законодательством Российской Федерации.

Время публикации: 25.01.2013 11:23
Последнее изменение: 21.12.2017 16:05